Gestione giuridica del personale: cura i regolamenti inerenti il personale, Piano delle Performance, formazione del Piano Integrato delle Attività e Organizzazione, Contrattazione Collettiva Decentrata Integrativa, gestione presenze del personale. Concorsi, assunzioni e cessazioni servizio. Rispetto scadenze inerenti il personale (comunicazione adesione scioperi, Legge 104/92, conto annuale del personale).